نفتی ها /بیش از ۶ماه از انتصاب سرپرست بر راس پتروشیمی پادجم میگذرد و روز به روز برمشکلات این شرکت افزوده میشود. دراین بین اگرچه نیروی انسانی این شرکت از ابتدای سال تاکنون حقوق و مزایای کامل خود را دریافت نکردهاند؛ اما هستند عدهای خاص که بدلیل نبود مدیریت لازم،اقدام به اتخاذ تصمیماتی مبهم میکنند.بعنوان مثال بنابر اسناد موجود، در آبانماه سال ۱۴۰۳ قراردادی میان پتروشیمی پادجم و فردی به نام "م—ص"از کارکنان شرکت پتروشیمی جم ( سهامدار ۱۰۰ درصدی پادجم) منعقد شده که طبق این قرارداد، یک باب انبار با مبلغ ۸۰۰ میلیون تومان رهن و ۲۰۰ میلیون تومان اجاره ماهانه در اختیار این شرکت قرار گرفته است.
اما آنچه این موضوع را به کانون توجه تبدیل کرده، تحولی است که تنها دو ماه بعد رخ میدهد. در دیماه ۱۴۰۳ همان فرد با عنوان «مامور» به سمت مدیر منابع انسانی پتروشیمی پادجم منصوب میشود و در ادامه نیز پس از این انتصاب، مبلغ اجاره همان انبار حدود ۵۰ میلیون تومان افزایش یافته است.
در کنار این موارد، نیز اعتراضات کارکنان به دلیل دریافت ۱۲۰ ساعت اضافهکاری ثابت و ۸ روز مأموریت ماهانه به مدت ۱۴ ماه از زمان حضور این فرد ، در جایگاه مدیریتی که با امضای شخص خودش اعمال شده بالا گرفته است.
در چنین شرایطی یک سوال مطرح است:آیا نهادهای نظارتی هلدینگ صباانرژی و صندوق بازنشستگی کشوری از جزئیات این قرارداد و انتصاب مدیریتی مطلع بودهاند؟
در صورت اطلاع، آیا بررسی یا ارزیابی مشخصی درباره آن انجام شده است؟ آیا فکری بحال وضعیت بلاتکلیف این پتروشیمی شده است؟