نظام انتصابات همچنان در صدر مطالبات اصلاحی صنعت نفت

نفتی ها /نظرسنجی «نفتی‌ها» با موضوع «اگر فقط یک مورد را بتوان در صنعت نفت اصلاح کرد، کدام را انتخاب می‌کنید؟» پس از تمدید و مشارکت بیشتر مخاطبان به پایان رسید و نتایج نهایی آن نشان می‌دهد نظام انتصابات همچنان با فاصله در صدر مطالبات قرار دارد.

بر اساس آرای ثبت‌شده، ۵۶.۱ درصد شرکت‌کنندگان نظام انتصابات را مهم‌ترین بخشی دانسته‌اند که در صورت امکان اصلاح تنها یک مورد در صنعت نفت، باید در اولویت قرار گیرد.

در رتبه دوم، قراردادها و مناقصات با ۱۹.۵ درصد آرا قرار گرفته و پس از آن ساختار هلدینگ‌ها با ۱۷.۱ درصد در جایگاه سوم ایستاده است.

نظام پرداخت و پاداش مدیران نیز با ۷.۳ درصد کمترین میزان رأی را به خود اختصاص داده است.

به این ترتیب، بیش از نیمی از شرکت‌کنندگان معتقدند اگر قرار باشد فقط یک تغییر اساسی در صنعت نفت اتفاق بیفتد، این تغییر باید از سازوکار انتخاب و انتصاب مدیران آغاز شود؛ موضوعی که می‌تواند نشان‌دهنده اهمیت شایسته‌سالاری، تخصص و نحوه انتخاب مدیران در نگاه فعالان و مخاطبان صنعت نفت باشد.

نکته قابل توجه این است که در مرحله پیش از تمدید نظرسنجی نیز «نظام انتصابات» با ۵۹.۳ درصد در صدر قرار داشت. با افزایش مشارکت، سهم این گزینه به ۵۶.۱ درصد رسید، اما همچنان فاصله آن با سایر گزینه‌ها قابل توجه باقی ماند.

نتایج نهایی نظرسنجی:

🔹 نظام انتصابات: ۵۶.۱ درصد

🔹 قراردادها و مناقصات: ۱۹.۵ درصد

🔹 ساختار هلدینگ‌ها: ۱۷.۱ درصد

🔹 نظام پرداخت و پاداش مدیران: ۷.۳ درصد

نتیجه این نظرسنجی یک پیام روشن دارد: از نگاه مخاطبان «نفتی‌ها»، مسئله مدیریت و نحوه انتخاب مدیران همچنان مهم‌ترین گره‌ای است که برای اصلاح صنعت نفت باید به آن پرداخت؛ حتی مهم‌تر از قراردادها، مناقصات و ساختار هلدینگ‌ها.