نفتی‌ها /فائزه پناهی:جمعی از نیروهای شاغل در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی علی الخصوص نیروهای هلدینگ خلیج فارس از روز گذشته درجهت مطالبه اجرای قانون ماده ۳۸ قانون کار جمهوری اسلامی و ماده ۲۷ مقررات اشتغال در مناطق ویژه اقتصادی و مقاوله نامه بنیادین شماره ۱۰۰ ILO (سازمان بین‌المللی کار) مبنی بر حقوق مساوی برای کار مساوی در یک کارگاه؛ همچنین تبدیل وضعیت نیروهای ارکان ثالث به قرارداد مستقیم با کارفرمایان، با حضور بیش از چهارصد نفر تجمع صنفی برگزار نمودند و این تجمع تا کنون ادامه دارد.
گفته می‌شود که این تجمع صورت گرفته با حداقل ۵۰ درصد کارگران مطالبه‌گر برگزارگردیده، و به اذعان نمایندگان کارگری فعال دراین منطقه، در صورت عدم پاسخگویی مسئولین این تجمع همچنان به قوت خود باقی خواهد ماند .
در واقع مطالبه اصلی این افراد، تبدیل وضعیت نیروهای کاری است که در مشاغلی با ماهیت مستمر، قرارداد موقت و پیمانکاری دارند؛ این نیروها براساس قانون خواستارعقد قرارداد مستقیم با شرکت‌ها هستند و معتقدند در چنین مشاغلی نباید پیمانکاران حضور داشته باشند.
علاه بر این طبق ماده ۳۸ قانون کار و ماده ۲۷ قانون منطقه ویژه اقتصادی، هر دو بر ضرورت اجرای قانون "کار یکسان- مزد " تاکید دارند؛ نکته‌ای که در بسیاری از مجتمع‌های پتروشیمی و هم صنفی‌هایشان رعایت نمی‌شود و سبب زیاد شدن تجمع‌های مطالبه‌گرانه‌ای از این دست در ماه‌های اخیر شده است.
پست الکترونیکی نفتی‌ها به نشانی naftiha.ir@gmail.com برای دریافت نقطه نظرات، پیشنهادها، انتقادها و شکایات شما به عنوان پل ارتباطی این پایگاه خبری – تحلیلی با شما مخاطبان عزیز، در دسترس قرار دارد که شما مخاطبین عزیز نفتی ها می‌توانید از این طریق با ما در ارتباط باشید.