نفتی ها /همزمان با ورود جمعی از اعضای کمیسیون انرژی به پالایشگاه بیدبلند، باردیگر سرو صدای معترضین به آزمون استخدامی پالایشگاه بیدبلند بهبهان بلند شد، معترضینی که مدت‌هاست نسبت به آنچه بی عدالتی در نحوه برگزاری آزمون و پذیرفته شدگان می‌خوانند، اعتراض داشته و خواستار رفع این نواقص و ابهامات هستند.
روز دوشنبه ۳ دی ماه همزمان با حضور اعضای کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی درپالایشگاه بیدبلند خلیج فارس، جمعی ازمعترضین به آزمون استخدامی به همراه خانواده‌های خود ضمن در دست داشتن پلاکاردهایی روبروی درب ورودی پالایشگاه تجمع کردند.
داستان این تجمع اعتراضی اما به چندین ماه قبل بازمی‌گردد، زمانی که پالایشگاه گاز بیدبلند خلیج فارس که تامین کننده میعانات گازی خاورمیانه محسوب می‌شود و در شهرستان بهبهان قرار دارد ۲۹ تیرماه سال جاری برای جذب نیروی کار موردنیاز این مجتمع اقدام به برگزاری آزمون در ۲ شهرستان بهبهان و تهران نمود که نتایج این آزمون اعتراض بسیاری از جوانان بومی بهبهان را به نحوه برگزاری آزمون، سوالات و پذیرفته شدگان برانگیخت.
از سویی دیگر بااین‌که این اعتراضات بیشتر از چند ماه است که به راه افتاده اما معترضین هنوز پاسخ درستی از مسئولین دریافت نکرده‌اند، و با این که هفته گذشته نیز در جلسه ای که معترضین با حضور فرماندار بهبهان و مدیرعامل پالایشگاه بیدبلند برای رفع برخی از ابهامات درباره نحوه برگزاری آزمون داشتند اما هنوز هم به دلیل قانع کننده ای دست نیافته‌اند و این اعتراضات کما فی السابق ادامه دارد .
این درحالی است که، مسئولین امر می‌گویند، طبق آخرین آمار استخراجی از نتیجه آزمون از مجموع پذیرفته شدگان ۴۱.۴ درصد بومی شهرستان بهبهان و ۲۹.۶ درصد بومی استان خوزستان و ۲۹ درصد غیر بومی ، یعنی حدود ۷۱ درصد نیروهای پذیرفته شده در آزمون بومی بهبهان و خوزستان هستند و این خود دلیل واضحی است بر جذب نیروهای بومی.
همچنین بر پایه این اطلاعیه از این تعداد هفت هزار و ۵۵۸ نفر خوزستانی بوده که نزدیک به ۶۰ درصد کل شرکت‌کنندگان را شامل می‌شوند که با توجه به ضریب امتیازات ویژه ۱.۱۵ برای خوزستان و ۱.۳۰ یعنی تعداد ۳۰ درصد برای شهرستان بهبهان امکان پذیرش نیروهای بومی بسیار بالا است.
اما نکته ای که در این میان بیشتر مسئولین محلی خوزستان و نمایندگان مجلس نیز بر آن تاکید دارند این است که علت اصلی این اعتراضات ریشه در آمار بالای بیکاری در این استان و حتی سایر استان های ایران دارد.
در واقع به گفته آنها معضل اصلی خوزستان شرایط بد اشتغالی جوانان است. به نحویکه در آزمون استخدامی بیدبلند بیش از ۱۳ هزار نفرشرکت کردند که قرار بوده از این تعداد تنها سیصد نفر استخدام شوند . همین امر خود به تنهایی می‌تواند گلایه معترضین بسیاری را برانگیزد.
دراین بین به گفته هدایت درخشنده سرپرست روابط عمومی پالایشگاه گاز بیدبلند خلیج فارس در حال حاضر سیاست پالایشگاه بر این است که بعد از ورود این طرح به مرحله اجرایی از همین نیروهای ارکان ثالث که درمرحله کتبی آزمون قبول شدند استفاده نماید و در ادامه نیز از معترضین خواست که درخواست اعتراض خود را به صورت مکتوب به مجتمع ارایه دهند تا مطالبات آنها بررسی شود.
با اینحال بسیاری از کارشناسان همچنان نحوه استخدامات این شرکت را در هاله ای از ابهام جستجو می‌کنند و معتقدند این پالایشگاه در جهت شفاف سازی هر چه بیشتر می بایست لیست اسامی پذیرفته شدگان و نمرات قبولی آنان در این آزمون را منتشر نماید. تا شاید از این طریق شایعه آنکه ۱۰ درصد از پذیرفته شدگان این پالایشگاه در میان افراد آزمون داده نبوده اند، برطرف گردد!
منبع:اختصاصی
