printlogo


سه سناریوی بزرگ برای تغییر آینده تاپیکو؛ واگذاری، زنجیره‌سازی یا پیمان مدیریتی؟
سه سناریوی بزرگ برای تغییر آینده تاپیکو؛ واگذاری، زنجیره‌سازی یا پیمان مدیریتی؟
کد خبر: 293958 تاریخ: 1404/7/13 19:39
مدیرعامل تاپیکو از سه سناریوی برای واگذاری سهام کنترلی و کاهش تصدی گری در مجموعه تاپیکو در وزارت کار خبر داد و گفت: تاپیکو مانند دیگر صندوق های بازنشستگی بزرگ دنیا، از مدل بنگاه داری خارج می شود...

نفتی ها /مدیرعامل تاپیکو از سه سناریوی برای واگذاری سهام کنترلی و کاهش تصدی گری در مجموعه تاپیکو در وزارت کار خبر داد و گفت: تاپیکو مانند دیگر صندوق های بازنشستگی بزرگ دنیا، از مدل بنگاه داری خارج می شود و به سمت مدیریت مالی می رود.

روح‌الله شهیدی‌پور در جمع خبرنگاران اظهار داشت: هلدینگ تاپیکو هشت درصد از صنعت پتروشیمی، ۲۴ درصد صنعت لاستیک، ۳۱ درصد قیر، ۱۱ درصد روانکارها، ۲۰ درصد حوزه پالایش نفت و ۱۳ درصد صنعت سلولوزی کشور را در اختیار دارد
وی افزود: اگر بخش بالادستی صنعت نفت که در اختیار شرکت ملی نفت ایران است را درنظر نگیریم، هلدینگ تاپیکو سهمی ۱۱ درصد از صنعت نفت و گاز کشور دارد.
شهیدی پور با بیان اینکه "ناترازی گاز از عمده مشکلات توسعه کشور است"، گفت: در صنعت پتروشیمی، فقط در پتروشیمی خراسان در سال گذشته رکورد محدودیت تخصیص گاز با قطعی ۱۰۰ روزه گاز شکسته شد و این مجتمع پتروشیمی که در سال گذشته ۳ همت سودآوری داشت، از محل قطعی گاز یک همت عدم النفع به همراه داشت.
وی ادامه داد: برای جبران اثر ناترازی گاز بر پتروشیمی خراسان، بحث واردات گاز از ترکمنستان، جایگزینی زغال سنگ و توسعه میادین را به عنوان راهکارهای در دست مطالعه و بررسی داریم.
مدیرعامل تاپیکو با بیان اینکه از مجموع برنامه ۳۰ هزار مگاواتی دولت در توسعه تجدیدپذیرها، هزار مگاوات در مجموعه شستا برنامه ریزی شده، گفت: در تاپیکو برای جبران بخشی از ناترازی برق کشور، حدود ۶۰ پروژه احداث نیروگاه خورشیدی تعریف شده و عمده شرکت های تولید سیمان را با احداث نیروگاه های خورشیدی مجهز خواهیم کرد.
وی افزود: همچنین در حال بررسی هستیم که احتمالا در زنجان، یک نیروگاه ۱۰ مگاواتی خورشیدی راه اندازی کنیم که تعهد ما در برابر قانونی که سازمان ها را مکلف به تأمین ۵ درصد برق مورد نیاز از محل نیروگاه های تجدیدپذیر می کند، محقق خواهد کرد.
مدیرعامل هلدینگ تاپیکو به تلاش برای واگذاری شرکت های زیر مجموعه به بخش خصوصی واقعی و کاهش تصدی گری خبر داد و گفت: سه سناریو برای طی این فرآیند برای هلدینگ تاپیکو پیش بینی شده است که شامل واگذاری کامل آن به یک سرمایه گذار بخش خصوصی، واگذاری زنجیره ای از صنایع زیر مجموعه و در نهایت مدل پیمان مدیریتی است که طی آن مدیریت شرکت واگذار می شود و تاپیکو به عنوان یکی از سهامداران فعالیت خواهد کرد.
وی ادامه داد: در این صورت، تاپیکو مانند دیگر صندوق های بازنشستگی بزرگ دنیا، از مدل بنگاه داری خارج می شود و به سمت مدیریت مالی می رود و به این ترتیب فقط در مورد کسب سود بیشتر برای سهامداران تلاش می کند و دخالتی در روند اجرایی و تولیدی شرکت ها ندارد.
شهیدی‌پور با بیان اینکه در مدل واگذاری زنجیره‌ای از شرکت‌ها، تلاش بر واگذاری تولیدیهای سودده و زیان ده در کنار همدیگر است، گفت: تاپیکو در ۹۰ شرکت سهامدار است که از این تعداد، سهام کنترلی ۵۰ شرکت را داریم، یعنی در این ۵۰ شرکت بیش از ۵۰ درصد سهام داریم.
وی افزود: از این ۵۰ شرکت، ۱۲ شرکت مستقیما توسط تاپیکو مدیریت می شوند و بقیه در زیرمجموعه های این مجموعه هستند، از این ۱۲ شرکت فقط دو شرکت پتروشیمی آبادان و ماشین سازی پارس زیان ده هستند که دلیل آن هم فرسودگی و تکنولوژی پایین است.
مدیرعامل تاپیکو خاطرنشان کرد: در سال گذشته در مجموع شرکت های مجموعه، ۲۱ همت سود تولید شده و فقط ۲ همت زیان تولید شده است.
وی ادامه داد: برای واگذاری سهام مدیریتی به صورت پکیجی از شرکت های سودده و زیان ده با هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس در حال مذاکره هستیم.
لینک مطلب: http://naftiha.ir/News/293958.html